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性別：	男	籍貫：	湖北省十堰市
現有職稱：	未選	年齡：	25
婚姻狀況：	已婚	政治面貌：

聯系人：	熊有權	E - mail：	*******
電話：	*******	手機：	*******
地址：	*******

學歷：	高中	專業：	無
畢業院校：	無
教育簡介：	無

個人經驗:1、1998年2月至2001年4月在東莞清溪馬山五金廠（臺資）擔任工廠設備維修電工；主要負責：沖床、二氧化碳焊接機、機械手、自動送料機、自動切管機、螺桿空壓、活塞空壓機、水電安裝、設備安裝調試、新廠房配電設計安裝及其它輔助工作，給以后的工作與發展打下了堅實的基礎。2、2001年9月至2002年9月在深圳龍華美拜電子廠在工程部擔任400v以下設計配電安裝、車間設備維修安裝調試、工模夾具設計與維修組長；3、2002年因公司擴產（從日產量4萬擴到8萬）從8萬到10萬）人員不斷增加，在當年12月被任命為工程部代理經理；2003年3月轉正為工程部經理至今。該公司生產鋼殼、鋁殼.聚合物電池；其主要設備：真空攪拌機、單面和雙面涂布機、激光焊接機、點焊機、超聲波、注液機、化成柜、對輥機、分條機、分容檢測柜、各種真空封口機、卷繞機及其它輔助性設備；4．2006年9月至2007年3月在深圳國際飛馬電芯項目部擔任工程部設備經理，從籌建電芯項目部到試產以及批量生產都有相當的經驗,該公司生產鋁殼電芯.主要負責：（1）．貫徹執行、組織制定并及時修訂設備全面管理制度；檢查、確認制度的實施成果；并對公司制度在本單位的執行情況及時反饋；（2）．生產性設備的安裝、驗收、維修、改造、保養、搬遷、報廢及工模夾具制作日常管理，就異常情況及時縱橫溝通；（3）．所屬成員的工具管理及協助采購部進行備件定額管理；（4）．組織（監督）部門成員的培訓和“6s”工作，參與員工培訓工作；（5）．部門有關單據及文件管理的審核與簽發；（6）．人員管理，工作計劃安排，嚴格執行iso9000體系的運作。（7）．及時處理上級領導安排的臨時事務；（8）.對電池制程非常了解，能及時配合技術處理現場出現的臨時問題。5.工作業績：1、自制點焊機（共30臺）：原每小時500個，改造后每小時700個；降低了點焊虛焊現象。2、激光焊改造：原機箱內風冷式散熱，改為水冷式，大大降低設備的故障率，降低維修成本，提高設備利用率。3、自制手動卷繞機85臺，裁片機電路改造以及其他工模夾具設計改造，注液機改造，自制聚合物切邊機和短路測試議、電壓報警器等等。6、2007年9月至2008年8月在深圳池航科技有限公司擔任廠長一職，主要負責：工作內容:（1）協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃；（2）將公司內部管理制度化、規范化；（3）制定公司組織結構和管理體系、相關的管理、業務規范和制度；（4）組織、監督公司各項規劃和計劃的實施；（5）開展企業形象宣傳活動；（6）按時提交公司發展現狀報告、發展計劃報告；（7）指導公司人才隊伍的建設工作；（8）協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理，協助監督各項管理制度的制定及推行；（9）協助總經理推進公司企業文化的建設工作；（10）完成總經理臨時下達的任務。

本人對機電一體化維護及低壓400V以下電力系統電器設計安裝調試知識有扎實的經驗，能善于改進和技術創新，對工程設備維護保養及維修有豐富的實踐經驗。 2.工程管理經驗豐富。 3.對項目規劃設計管理經驗相當扎實。 4.有較強的溝通、協調、計劃、組織、安排能力；善于培養下屬，擅長調動人員工作積極性；生產過程控制及其它文件管理與培訓有著豐富的經驗，并獲得iso9000內審員證書；有很強的組織策劃能力，對管人、用人、培養人采用說給他聽、做給他看，讓他做做看、最后采用激勵等方法進行管理；有較強的團隊精神；扎實的機電一體化及三菱plc編程專業知識；豐富的實踐經驗；有強烈的安全意識和責任感；據有一種開拓向上、勇敢進取、不怕困難的工作品格。另外，本人對鋰離子電芯制作流程以及工廠管理有著扎實的根基。熟練常用的辦公軟件和cad繪圖軟件以及電子繪圖protel99se軟件

簡 歷

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