工作職責： 1、執行董事會決議，主持公司全面工作，按時向董事會報告 2、制定公司發展戰略規劃、 組織資源進行產品的研發、設計、制造、銷售、售后服務，保證市場拓展和經營目標的實現，完成董事會下達的利潤指標； 3、建立健全公司統一、高效的組織體系，負責公司的日常經營管理工作； 4、實施人才戰略，建設中高層管理團隊，做好企業文化建設，提高公司凝聚力； 5、實施品牌戰略，嚴格質量管理體系，做好售后服務，提升企業形象； 6、搞好社會公共關系，樹立公司良好的社會形象。 任職資格： 正規大學本科以上學歷，年齡30-40歲； 良好的表達能力，8年以上工作經驗，5年以上企業管理工作經驗，有2年以上高層管理業績； 熟悉高科技企業有關政策和運營流程；有相關企業管理、戰略管理、組織管理、人力資源管理、財務、質量管理等方面的相關知識； 熟悉企業業務和流程，在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能； 熟悉企業全面運作，具有先進的管理理念以及很強的戰略制定與實施能力,有廣泛的客戶資源和社會資源； 敏銳的市場洞察力、優秀的項目組織能力和市場開拓能力； 嚴謹的策劃組織能力及人事管理和溝通能力、商務談判能力； 良好的敬業精神和職業道德操守，有很強的感召力和凝聚力，責任心、事業心強； 有儀器儀表行業及高科技企業或粉體技術企業工作經驗者優先。

  濟南微納顆粒儀器股份有限公司是專門研發、生產、銷售顆粒測試相關儀器設備的高科技企業。公司研究激光粒度測試技術自1985年承擔國家七五科技攻關項目開始，至今已有20余年的歷史，是國內顆粒測試行業的領航者。
    微納一直以“普及當代最先進的顆粒測試技術”為己任，研制的便攜式、臺式、干粉等系列的激光粒度儀均代表了國內同行業的最高水平，并于2006年推出代表世界先進水平的在線測試激光粒度儀，2007年推出動態顆粒圖像分析儀，2008年推出國內第一臺動態光散射原理的光相關納米粒度儀。將中國顆粒測試技術推向一個全新的高度。     
    濟南微納公司以高校為依托，培養了一流的技術開發團隊，90%以上的員工具有大學本科以上學歷，其中包括光學、電子、計算機、化工、材料各方面的專家和教授。公司的首席專家任中京教授是我國激光粒度分析技術的開創者，在顆粒測試領域享有極高聲譽。微納公司還與國內許多大學、研究機構建立了良好的合作關系，經常進行新技術的交流并合作進行大型科研項目的開發，增強了技術實力。以激光粒度儀為代表的微納品牌顆粒測試系列儀器分為7大類三十多種產品可以滿足各種用戶的測試需求。成為國內外同行業中產品種類最多的企業。微納產品不但暢銷國內，還大量銷往海外，以其過硬的質量和堅強的技術支持與服務獲得廣大用戶的好評。獲得中國業內最具創新實力的企業、中國顆粒測試技術的領航者等榮譽稱號。被國際權威組織排入亞洲粉體企業50強。

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