2009年，整個太陽能光熱產(chǎn)業(yè)增長近35%，大部分企業(yè)從中受益。而2010年以來行業(yè)發(fā)展速度日趨平緩，大量企業(yè)出現(xiàn)不同程度的下滑，對此，有關專家預測中國太陽能光熱產(chǎn)業(yè)進入了規(guī)模化競爭時代，理由有三：一、“用工荒”和“富士康13連跳事件”等，將使太陽能企業(yè)的用工成本上漲；二、原材料漲價導致企業(yè)的生產(chǎn)成本壓力倍增；三、太陽能產(chǎn)業(yè)由“暴利”階段過渡到成長期，利潤空間下滑，導致企業(yè)的生存空間壓縮。

     在這三大因素下，專家們認為太陽能光熱產(chǎn)業(yè)必將進入到規(guī)模化競爭時代，并以產(chǎn)能來劃分未來三年行業(yè)的進入門檻，年產(chǎn)銷50萬-100萬臺才有資格存活，100萬-200萬臺屬于二線企業(yè)，而200萬臺以上，才能穩(wěn)守一線企業(yè)地位。

     對于以上觀點，江蘇太陽寶新能源有限公司總經(jīng)理田洪增并不認同。首先，中國太陽能光熱產(chǎn)業(yè)進入規(guī)模化競爭時代的三大理由并不能立足：

     中國太陽能企業(yè)的用工成本并無上漲

     雖說2010年初，中國長三角、珠三角等一些沿海經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)一度出現(xiàn)了用工荒現(xiàn)象，這里面有社會各方面的原因，但目前的用工荒主要還是區(qū)域性和結(jié)構(gòu)性的，勞動力供給格局沒有發(fā)生根本性的變化。

     據(jù)中國社科院稱，2009年中國的就業(yè)壓力將進一步加大，實際失業(yè)率接近10%，包括新失業(yè)的農(nóng)民工2000萬、待就業(yè)新軍1660萬、原來失業(yè)者7680萬等，致使2009年中國失業(yè)人口總數(shù)達1億1340萬。這么龐大的失業(yè)大軍是太陽能企業(yè)巨大的潛在就業(yè)力量。

     即使，目前富士康工資底薪已經(jīng)漲到2000元，但是，據(jù)公司主管爆料，富士康內(nèi)部的管理制度相當嚴厲，光員工處罰條例就多達400條，真正能夠到達員工手中的工資在1200元左右。以此來看，現(xiàn)階段太陽能企業(yè)的用工成本還不會出現(xiàn)巨幅上漲。

     太陽能原材料漲價呼聲大雨點小

     在今年3、4月份的時候，太陽能原材料企業(yè)開始對外宣稱原材料漲價，部分企業(yè)也確實漲價了。但是，由于目前整個太陽能光熱產(chǎn)業(yè)市場發(fā)展平緩，很多浙江的企業(yè)都已經(jīng)停產(chǎn)數(shù)月，在此現(xiàn)實面前，太陽能原材料不漲反而呈現(xiàn)了下跌趨勢。據(jù)悉，僅山東力諾瑞特公司倉庫就有7000-8000噸原材料積壓，由此可見，下半年，太陽能企業(yè)的生產(chǎn)成本也不可能出現(xiàn)成倍增長。

     太陽能產(chǎn)業(yè)的利潤空間仍然巨大

     相比較家電企業(yè)，太陽能企業(yè)由于不要進家電大賣場，減少了大賣場的渠道費用；相比較城市一、二級市場，由于太陽能企業(yè)主要扎根在農(nóng)村三、四級市場，品牌店運營費用也比較低。這些使太陽能產(chǎn)業(yè)的利潤率比較高，確保總經(jīng)銷商利潤率平均在30%～40%左右，分銷商利潤率平均在50%以上，整個行業(yè)具有較大的發(fā)展空間。

     其次，田洪增認為，部分專家以產(chǎn)能規(guī)模來劃分太陽能陣營的做法是不對的，這必然誤導整個產(chǎn)業(yè)以劣質(zhì)產(chǎn)品沖刺產(chǎn)能規(guī)模的局面，從而喪失整體太陽能產(chǎn)業(yè)的競爭力。

     上海極品策略品牌營銷策劃機構(gòu)CEO博鋒先生認為，太陽能產(chǎn)業(yè)只有做品牌才能存活。

     縱觀目前的世界500強，都是品牌企業(yè)，以品牌影響力決勝市場。太陽能企業(yè)以產(chǎn)能來提高企業(yè)的市場競爭力在終端是行不通，如現(xiàn)今大部分的山寨企業(yè)、假冒偽劣產(chǎn)品、義務小商品等，其規(guī)模產(chǎn)能可謂壯觀，但這些企業(yè)的溢價率極低，在終端沒有競爭力，最終不利于企業(yè)的存活。作為中國制造的世界廉價加工廠理念，在21世紀的今天應該被徹底洗腦，中國企業(yè)特別是中國的太陽能企業(yè)必須從廉價、代工、規(guī)模的陰影中走出來，向著品牌、高溢價、創(chuàng)新的陽光中奮勇前行！