日前，在環宇賽爾總部會議室，公司30位中高層管理者與環宇集團董事長李中東、總裁程志杰簽署了股權認證書，自今年3月開始啟動的環宇賽爾股權激勵計劃至此正式實施。

環宇賽爾總經理程志杰指出，此次股權激勵計劃由公司戰略投資伙伴英國歐瑞基金提出，著眼于公司戰略，分層分級執行，同時力爭使激勵與約束相對稱。對于公司高層管理者，采取期權激勵，中層及以下，采取期股激勵。

“2010年，環宇集團實現銷售收入15億元，員工達到6000人，已成為中國電池行業首屈一指的龍頭企業。”業內人士分析，在股權激勵計劃的實施下，環宇將很快實現核心員工個人收益與公司價值的緊密聯系，引導管理層關注短期目標與長期目標的平衡，推動公司各階段戰略目標的達成。

另據了解，2011年，環宇賽爾的經營業績繼續保持穩定增長，并吸引了包括富士康在內的眾多國際巨頭的合作。在被問及公司上市時機時公司營銷副總裁董博士透露，公司將爭取明年底或者后年初能夠完成在美國的上市。